職場の同僚に強制性交を行ったが、示談成立で不起訴処分となった事例
アトム法律事務所新宿支部
野尻大輔弁護士
職場内で同僚女性と、同意なく口腔性交などをした。なお、依頼者は同意の上だと認識していた。強制性交等罪の事案。
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事件の概要
※法改正前の事件も同種事件として改正後の罪名を記載
事件の状況
逮捕
起訴
被害者
勾留
保釈
示談
最終結果
不起訴
被害者に謝罪と賠償を尽くし、宥恕条項（加害者を許すという条項）付きの示談を締結。その結果、不起訴処分となった。
弁護活動
依頼から
野尻大輔弁護士
被害者との間で示談を成立させることが、重要となった事案でした。被害者に連絡をとって丁寧な交渉を行った結果、示談が成立。最終的に、不起訴処分となりました。
