永田町の本社事務所で、ご相談者様のご相談受付や、各支部が受任した事件の管理などをしていただきます。
| 契約 | 正社員（但し、6か月間の試用期間あり）または契約社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 中途採用 ・学歴不問 ・法律事務所の経験不問 ・労務、勤怠管理の経験者を歓迎 |
| 勤務地 | 現在、本社スタッフの募集はありません。 ※ジョブローテにより、引越しを伴わない勤務地変更（新宿）の可能性があります。 |
| 仕事内容 | ■ご相談者からのヒアリング 寄せられるお悩みをヒアリングし法律相談予約に繋げます。ご相談者にとって最初の窓口になるので最も重視している業務です。 ■事件管理 全国の支部で受任した事件の進捗状況を確認します。弁護士やパラリーガルとやり取りをしながら進めます ■資金管理、売上管理 ご依頼者様からお預かりした預託金を管理し、示談や保釈に応じて入出金などを行います。また法人全体の売上も管理します。 |
| 業務時間 | 8:50～22:00（上記のうち実動8時間のシフト制、休憩70分間） ※残業なしの基本方針で、ワーク・ライフ・バランスを保ちやすいです。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（金土、日月などシフト制）、有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇）、災害特別休暇など |
| 報酬（税引前） | 月給24万円（試用期間中は23万円） ※地域手当2万円（東京）を含む ※ロースクール卒は別途1万円の手当支給 |
| 賞与 | 年2回（過去実績） |
| 昇給 | 年1回考査あり（正社員のみ） |
| 交通費 | 法人負担（6か月定期上限15万円） |
| 福利厚生 | 社保完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）、生命保険、医療・入院保険、産業医への相談制度、就業規則にもとづく各種手当・休暇、各種所内行事 |
Q&A
| 求める人物像は？ | 全支部の案件や法人の売上管理がメインの仕事となるため、責任感のある方を募集します。 |
|---|---|
| 1年目の仕事のイメージは？ | 法律知識はゼロでも大丈夫です。入社後は法律の基礎知識を学びながら、電話応対をする上で必要な聞き取り事項などもお伝えします。その後は、先輩がOJTで仕事の流れを指導します。定期的な勉強会や講義を行うので、未経験の方も着実に知識を身につけていくことができます |
| 残業はありますか？ | 原則としてありません。勤務時間は、シフトにより決定します（8:50～18:00）。ご懸念点等があれば、面接時にお気軽にご質問・ご相談ください。 |
| 休日出勤はありますか？ | 原則としてありません。 |
| 深夜勤務はありますか？ | ありません。アトム法人は24時間営業ですが、深夜勤務は深夜専門のスタッフが担当しています。 |
| 遠方への転勤はありますか？ | 原則として、転居を伴う転勤はありません。アトム法人では、地元の人材が地元で働くことを基本理念としています。ただし、事務所を閉鎖する場合などは、所属先を変更する場合があります。 |
| 営業ノルマはありますか？ | ありません。 |
| 賞与はありますか？ | 年2回、就業規則にもとづいた考査があります。通例としては、夏賞与・冬賞与が支給されています。 |
| 昇給はありますか？ | 正社員は、年1回、就業規則にもとづいた考査があります。 |
| 有給はありますか？ | あります。有給休暇は、法律および就業規則にもとづいて取得することが可能です。 |
| 夏休み・冬休みはありますか？ | あります。夏季休暇・年末年始休暇は、就業規則にもとづいて取得することが可能です。有給休暇の日数が少ない新人には特別休暇が付与されています。 |
