事件の概要
ヤマト運輸下請け企業の社員が、2018年9月、後輩社員に暴言・暴行などのパワハラを行った。勤務中に口論になり後輩社員の胸倉を掴んでトラックに背中を叩きつけた。退職に追い込まれた後輩社員が被害届を提出して事件が発覚。社員は暴行罪で起訴され罰金刑を科された。
会社名
有限会社栄光運輸
問題発覚の経緯
男性が被害届を提出→警察の捜査→発覚
被害の内容
パワハラで会社・グループ全体の評判悪化
被害額
不明
処分や後日談
起訴され罰金刑、会社の処分は反省文の提出のみ
関連する法律やルール
刑法231条「侮辱罪」等
